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包神铁路神朔河西运输段多举措助推人才梯队建设

作者: 蒋亦宸 来源: 包神铁路 发布时间: 2019-12-24 字号:【

今年以来,为加快人才建设进程,包神铁路神朔河西运输段结合生产实际,以理论基础培训、搭设平台、思想教育为重点,确保人才队伍建设工作取得新突破,为企业发展奠定坚实人才保障。

稳抓培训,强化理论基础。该段牢固树立“培训是职工最大的福利,本领是职工最强的硬件”培训理念,强化学习培训,提高全员业务能力,以“缺什么、补什么、需要什么、学什么”为方针,通过“请进来、走出去”,集中学习和个人自学等方式展开理论、实操基础学习培训,充分调动全员自觉学习的积极性,实现人才储备不断档、不掉线。

搭设平台,激发工作热情。该段以营造人才比学赶帮超的良性学习氛围为着力点,通过持续开展为期三年的“学业务、练技能、背规章”和“段、车间、工区技术比武”“QCC创新”等活动,有针对性的不断为员工搭设学习交流平台,鼓励职工主动参与到技能比武、岗位练兵、知识竞赛等活动当中,不仅激发了员工学理论、练技术的学习热情,而且丰富了员工的科技文化知识,全面提升了员工的技能水平。

引导思想,提高职业素养。该段结合“建党98周年七一红歌会”“迎接中华人民共和国成立70周年系列活动”“观看国庆阅兵”等重大活动为契机,认真组织,时刻教育全体党员不忘初心、牢记使命,立足岗位建功,深入开展“国旗下的演讲”“为祖国庆生”主题党日、“党员干部带头献爱心”等活动,充分发挥党员干部在生产经营管理工作中的带头作用。同时,积极组织开展员工交流座谈会和学习劳模员工优秀事迹等系列活动,提升员工的思想认知,切实以先进模范的典型事迹引领广大员工自觉向党员模范先进看齐。

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