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化工公司煤制油四到位推进标准化党支部建设

作者: 张宏伟 来源: 化工公司 发布时间: 2019-12-27 字号:【

今年以来,化工公司煤制油为了进一步提升基层党支部的组织力与凝聚力,从学习教育、主题活动、党建创新、党员管理四方面着手,全力推进标准化党支部建设落地实施。

学习教育到位,强化理论武装。该公司借助学习强国、党建信息综合化等平台,扎实开展党员学习教育,精心研究制定学习方案、细化学习内容,以支部为单位,通过个人自学、集中学习、专题辅导、集中讨论等多种形式进行学习教育;各级领导干部坚持带头学、带头讲、带头做,通过定期组织学习、党课辅导、专题研讨、知识测试等形式,增强学习的系统性、针对性和实用性,并积极开展心得交流、笔记展示等活动,对照合格党员标准,坚持知行合一、学以致用、身体力行,把学习教育同个人思想、工作实际结合起来,确保学习教育落到实处。

主题活动到位,强化典型引领。该公司深入探索主题党日活动开展方式,通过悬挂党旗、佩戴党徽、重温入党誓词、开展岗位建功行动等活动,公开亮明党员身份,增强党员的自豪感和荣誉感,接受广大群众监督,激励党员立足本职、率先垂范,发挥先锋模范作用;积极开展党员政治生日和党员带徒、党员一帮一等活动,进一步将党带群、党带团工作融入培训工作中,通过开展主题活动使党员更紧密地凝聚在组织周围,进一步增强党员干部的凝聚力和归属感。

党建创新到位,实现两个融合。该公司通过不断摸索推动基层党组织设置和活动方式创新,推行党建与中心工作深度融合,强化党员业务技能,坚持理论联系实际、深化学以致用,全面提升党员队伍素质,实现党建与技能提升相融合;结合现场生产实际,将党建工作融入安全文化,坚持开展各类事故应急演练,着力打造一支在关键时刻靠得住、紧急时刻拿得出的党员队伍,并要求严格落实“一岗双责”,坚持问题导向和源头治理,针对安全隐患实施全面排查治理,确保安全生产落实到位,推动党建工作与安全管理深度融合。

党员管理到位,激发党建活力。该公司实施党员量化积分管理制度,坚持“围绕中心、立足岗位、重在日常,分类积分、量化考核”的原则;党员积分制管理以党支部为单位进行积分登记,做到动态登记、适时跟进,确保党员的积分公平、公正,并在每个积分周期对党员得分情况进行排名,作为年终党员评先评优的重要依据;抓好积分程序的监督管理,做到有理有据、有章可循,增强操作的规范性和科学性,用小积分管好大队”,让党小组与党员之间形成良性竞争,营造共努力齐进步的良好氛围。

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