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昂首阔步新征程——神东煤炭设备管理中心党委党建工作纪实

作者: 李霞 高慧敏 来源: 神东煤炭 发布时间: 2019-09-05 字号:【

神东煤炭设备管理中心党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,全面加强党的建设,深入贯彻落实集团党建工作“六个起来”举措,围绕神东煤炭“1221”党建工作思路,努力践行习近平总书记“社会主义是干出来的”伟大号召,不忘初心、牢记使命,积极发挥中心党委主体责任作用,把党的思想引领转化为做好生产经营、设备管理的优势,促进中心整体工作水平全面提升。

开好学习“基础课” 为干事蓄能

今年上半年,设备管理中心党委按照“四必学”要求,积极发挥示范作用,将“学”的经常性体现在集体学习研讨、自主学习、专题调研和主题辅导等相结合的多种方式中。

读原著、学原文、悟原理……该中心党委班子以身作则开展学习,深入领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风,领会党员的条件和义务、权利、行为规范;学系列讲话,做到带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学,深刻领会其中的丰富内涵和核心要义,掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法。

围绕不同主题,中心党委理论中心组集中开展了4次学习研讨,同时,指导和督促基层党组织制定学习计划,明确每次学习讨论的内容、方式和改进目标等,借助“三会一课”、专家培训、党员微课堂等形式,分阶段组织专项学习。学习过程中,该中心领导讲党课12次,支部书记和支委讲党课15次,组织微党课13次,中心累计参加两级公司及中心党课辅导的超过240多人次,还特意外请专家讲党课2次,将学习内容分享在QQ、微信群,借助信息化平台构建起开放式学习平台,营造了随时随地学习的浓厚氛围。

在真学、真信、真用上下功夫。按照中心党委部署要求,中心7个基层党支部结合自身不足开展了对标学习,组织了“2019年换届后党支部书记、支部委员党务知识”集中学习,将《中国共产党支部工作条例》和《集团党支部工作基本规范》等纳入必修科目,全体党支部书记和党员的政治理论素养得到大幅提升。

各支部对照规范化建设“六条标准”组织对标找差,针对查摆出的各类问题逐项整改,充分发挥组织力量,推动了示范支部创建工作。在该公司庆祝建党98周年暨“一先两优”表彰大会上,该中心运行部党支部荣获公司“2018年度示范党支部”光荣称号。

做好实干“表率课” 促业务提升

设备管理中心承担着公司综采、连采、生产辅助车辆等设备的技术选型、监造、配套调剂、现场运行、调度协调、维修管控、标准化与自动化建设、数据分析及健康管理、报废处置等全寿命专业化管理工作。围绕业务职能和特点,中心党委积极实践“抓党建从管理出发,抓管理从党建入手”,坚持严格落实双重组织生活制度、领导联系点制度,将“一岗双责”落到实处。

这一天,该中心党委副书记走进他的联系点运行部党支部,与支部书记和党员们座谈工作。“‘运行示范岗’不能泛泛而定,应该结合实际工作制定相对高一点的标准,以高标准来突出示范意义,这样每月评选出的示范岗才更有示范、带领作用。”针对运行部党支部开展的“运行示范岗”主题实践活动,孙胜利给予了建议。

像这样不定时、不定期走进联系点党支部指导督促工作,记录显示,上半年该中心班子成员累计有50多次。

在全公司奋力完成集团“生产运营百日会战”期间,该中心党委制定下发了《关于开展“保会战 当先锋”主题党日活动安排》,各支部组织开展了38次主题党日活动,借助主题实践和特色党日活动,广大党员对包片区域内重点设备进行了技术排查,对存在的安全隐患进行消缺,帮助矿井集中解决了56条难点问题。

指导、督促加检查、考核,推进了党支部工作制度化、规范化和标准化,推动了党支部党建工作和中心工作的互促共赢。

在中心领导班子每周一的碰头会上,各支部汇报党建工作计划,将业务工作与党建工作同部署。会上,各支部都会将一周党建重点工作逐条列出,经讨论审核后,本周党建工作就可以按部就班开展。通过“周计划、月督查、季考核”制度的约束,确保党建工作逐项落地。

运行管理员叶隆浩承包的是上湾煤矿,面对世界首个8.8米超大采高智能综采工作面中的“超级设备”,他深感压力山大。特别是最近一段时间,采煤机摇臂行星头油脂化验不合格、牵引块裂纹蔓延等问题,叶隆浩每天跟班协调,升井后带着问题和党员们一起研究解决方案。特别是生产紧张时,他一连几个班跟在井下,保证设备问题能在第一时间、最短时间内得到解决。他总结自己的管理经验是“四勤一做”,勤学习、勤去现场、勤跟故障、勤协调,做有心人。

榜样的力量是无限的,示范引领的作用是巨大的。在工作面安装回撤、大型设备检修、突发事件处理中,党员干部既挂帅又出征,盯靠现场,解决难题,成为员工的主心骨,大大激发了员工齐心协力打硬仗的斗志。

上半年,设备管理中心协助各矿井处理机电设备故障95次,累计处理用时871.6小时,与2018年同期相比,处理用时减少了196.5小时;检查隐患问题3128条,整改3087条,整改率达到98%以上。

上好支部“规范课” 树特色品牌

加强党的建设,重点在基层,关键在支部。

为进一步加强基层党支部规范化建设,提升中心党建工作水平,推动全面从严治党向基层延伸,设备管理中心以各党支部为载体,充分挖掘各党支部工作亮点,积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,打造了充满活力、富有效力、具有特色的示范党支部,创新推进“一支部一特色一品牌”的支部建设法。

业务工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里,主题实践活动就组织到哪里。运行部党支部以党员“五带头”攻坚先锋行动、“党员先锋突击队”等主题实践活动为载体,积极开展“运行示范岗”评比。党员“五带头”指党员围绕部门业务,带头提出金点子、带头推广工作亮点、带头参与科技创新、带头总结工作方法、带头解决工作难题。2018年至今,该党支部共征集31项攻坚行动项目,已完成15项,其余项目正在实施;提出4个金点子,推广2项亮点措施,创新创效8项,各部门内比学赶超、攻坚克难的积极工作氛围日渐浓郁。

党员先锋突击队是运行部的一支“尖兵”,经常深入井下一线,在突发性设备故障抢修等任务中,总是第一时间奔赴现场,服务矿井处理故障,协调各方技术力量,以最快速度尽力缩短检修时间。出击38次、检查问题162条,跟踪故障处理10次……一年半的数据中饱含党员们的勇敢担当,全公司机电设备故障率同比下降12%,是对他们最好的回报。

“党员责任到面精准帮扶”党建主题实践活动,是调剂部党支部的特色,党员们积极落实现场管理责任制,以“党员攻坚小组”为突出代表,每名党员包干一个责任工作面,全程协助包矿人员完成工作面安装、回撤、协调工作。支部党员带头盯现场、带头搞协调、带头扛重担,有效解决了安装回撤现场遇到的所有设备调剂问题。

调度监造联合党支部以“两创三比”即党建创新、管理创新、比学习、比干劲、比成果党建主题实践活动为载体,发动党员带动群众在破解工作难题、完成急难险重任务、落实安全生产工作中充分发挥作用,让支部党建工作成为业务工作的最强引擎。

使命指引前方路,初心激励脚下行。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,设备管理中心党委积极倡导“一家人一条心一盘棋一股劲”理念,将全员思想统一到设备全寿命专业化管理工作上来,统一到加强党的建设的具体工作上来,牢记使命,以扎实的工作、坚定的决心,昂首阔步新征程。

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